A indienous comprenons l'importance d'être une entreprise citoyenne. Nos contributions et notre engagement en faveur du développement durable découlent des produits que nous développons et de la manière dont nous menons nos activités à l'échelle mondiale. Nous abordons chaque journée en veillant à ce que notre personnel, nos produits, nos politiques et nos procédures soutiennent les objectifs de développement durable des Nations unies (UN SDG) et contribuent à rendre le monde meilleur pour les générations futures.
Depuis sa création, indie s'est donné pour mission de fournir des solutions automobiles hautement innovantes basées sur les semi-conducteurs, qui permettent de relever certains des défis les plus complexes de l'industrie, en ouvrant une nouvelle ère en matière de sécurité et d'automatisation du conducteur, d'expérience utilisateur dans l'habitacle et de solutions d'électrification qui répondent aux besoins de mobilité des consommateurs et des sociétés dans le monde entier.
Aujourd'hui, nous avons le plaisir de partager la publication de notre rapport environnemental, social et de gouvernance d'entreprise (ESG) 2024. S'appuyant sur les engagements et l'approche ESG présentés dans notre premier rapport ESG en 2023, nous sommes fiers des progrès supplémentaires réalisés par l'indie au cours de l'année écoulée. Qu'il s'agisse de capturer pour la première fois nos émissions de gaz à effet de serre (GES) de portée 1 et 2, de recycler les déchets ou de conserver l'eau, l'indie s'efforce de minimiser l'impact environnemental de ses activités commerciales et d'être proactive dans la mesure du possible.
Nos engagements sociaux profonds englobent plus de 900 employés qui forment la famille indie et s'étendent aux communautés plus larges où nous sommes basés. En tant qu'employeur mondial, nous recrutons et conservons les meilleurs talents issus de milieux divers en offrant des avantages attrayants, des possibilités de développement personnel et de formation, des stages et un environnement de travail dynamique, alors que notre équipe s'efforce de résoudre certains des problèmes technologiques les plus difficiles de l'industrie automobile. En dehors de l'indie, des activités telles que des partenariats avec des universités locales et des initiatives caritatives et autres nous permettent de "rendre la pareille" aux communautés locales.
Outre des processus de gouvernance d'entreprise solides et la surveillance de la direction et du conseil d'administration, nous exigeons également de nos fournisseurs et partenaires qu'ils aient les mêmes valeurs et les mêmes normes rigoureuses que nous en ce qui concerne l'ESG. Nous nous en assurons au moyen d'un "accord de responsabilité sociale" qui couvre non seulement les produits et les services, mais aussi les droits de l'homme, l'éthique et les pratiques sociales.
À l'instar de ses homologues du secteur, indie continue d'atteindre ou de dépasser ses objectifs en matière d'ESG. L'entreprise est indéfectiblement engagée à aider l'industrie automobile à surmonter les défis de conception et à mettre sur le marché les solutions automobiles les plus durables et les plus performantes pour les consommateurs du monde entier.
Mais notre travail n'est pas terminé.
Le PDG et cofondateur d'Indie, Donald McClymont, a parfaitement saisi cet esprit dans son discours d'ouverture : "L'ESG est un voyage - on peut toujours faire plus, et tout comme nous nous efforçons d'améliorer continuellement nos plateformes technologiques automobiles pour rendre la mobilité sûre, agréable et accessible à tous, nous continuerons à mettre à jour et à améliorer nos activités, nos politiques et nos procédures en matière d'ESG".
Nous vous invitons à lire notre rapport environnemental, social et de gouvernance d'entreprise 2024.